Диалог в обстановке собеседования с технически подкованным кандидатом, знакомым с Red Hat

Интервью сисадмина

Английский для ИТ

Интервьюер: Расскажите нам что-нибудь о себе.

Кандидат: Я всегда был увлечен технологиями и решением сложных проблем. Я потратил годы, оттачивая свои навыки системного администрирования Linux, автоматизации задач и обеспечения безопасности и эффективности систем.

Интервьюер: Каковы ваши достоинства?

Кандидат: Я прилежен, постоянно учусь и легко адаптируюсь. Я преуспеваю в решении сложных задач и получаю удовольствие от сотрудничества с командами в поиске инновационных решений.

Интервьюер: Каковы ваши слабые стороны?

Кандидат: Я склонен глубоко погружаться в свою работу, иногда в ущерб балансу между работой и личной жизнью. Я работаю над установлением более четких границ и более эффективного управления своим временем.

Интервьюер: Почему вам нужна эта работа?

Кандидат: Приверженность вашей компании инновациям и технологиям с открытым исходным кодом соответствует моим профессиональным ценностям и навыкам. Я очень рад возможности внести свой вклад в вашу команду и расти вместе с организацией.

Интервьюер: Кем вы видите себя через 5 лет?

Кандидат: Я вижу себя ведущим системным администратором, управляющим более крупными проектами и, возможно, возглавляющим команду ИТ-специалистов, которые постоянно внедряют инновации и совершенствуют наши системы.

Интервьюер: Какая компания для вас идеальная?

Кандидат: идеальная для меня компания ценит сотрудничество, постоянное обучение и поддерживает проекты с открытым исходным кодом. Она поощряет инновации и предоставляет возможности для профессионального роста.

Интервьюер: Что вас заинтересовало в нашей компании?

Кандидат: Репутация вашей компании, использующей передовые технологии и способствующей развитию культуры инноваций, привлекла меня сюда. Меня особенно интересует ваш вклад в развитие сообществ открытого исходного кода.

Интервьюер: Почему мы должны нанять именно вас?

Кандидат: Благодаря моему обширному опыту в области системного администрирования, автоматизации и безопасности в сочетании с моей страстью к технологиям с открытым исходным кодом я уверен, что смогу принести пользу вашей команде и помочь оптимизировать операции.

Интервьюер: Что вам меньше всего нравилось делать на предыдущей работе?

Кандидат: Хотя мне нравилась большая часть моей предыдущей должности, я обнаружил, что отсутствие возможностей для профессионального развития ограничивает меня. Я преуспеваю в среде, которая бросает мне вызов и позволяет мне расти.

Интервьюер: Какая позиция вас больше всего устраивала?

Кандидат: Больше всего меня удовлетворяла роль, когда я руководил проектом по автоматизации обновлений системы, что значительно сокращало время простоя и повышало надежность системы. Было приятно видеть прямой эффект от моей работы.

Интервьюер: Что вы можете нам предложить такого, чего не могут предложить другие кандидаты?

Кандидат: Меня отличает мое уникальное сочетание технических знаний, прочного фундамента в технологиях с открытым исходным кодом и подтвержденный опыт повышения эффективности системы. Я также очень активен и стремлюсь к постоянному совершенствованию.

Интервьюер: Расскажите о наиболее серьезных проблемах в работе системного администратора Linux.

Кандидат: Наиболее серьезные проблемы в роли системного администратора Linux, исходя из моего опыта, связаны с несколькими ключевыми областями:

1. Поддержка и управление пользователями. Пользователи являются основной причиной существования системного администратора. Управление их запросами, проблемами безопасности и предоставление поддержки без административных привилегий может оказаться сложной задачей. Уравновешивание потребностей пользователей с безопасностью и эксплуатационной эффективностью требует деликатного подхода, направленного на обслуживание с позитивным настроем. Понимание того, что без пользователей не было бы необходимости в системных администраторах, помогает поддерживать сервис-ориентированную перспективу.

2. Безопасность Безопасность — это вездесущая проблема, охватывающая безопасность пользователей, систем, приложений, сетей и данных. Ландшафт угроз постоянно меняется, что требует от системных администраторов сохранять бдительность в отношении внешних и внутренних угроз. Чтобы не отставать от CVE, применять исправления и обеспечивать безопасность всех компонентов ИТ-инфраструктуры, требуется упреждающий и знающий подход.

3. Окна обслуживания и планирование. Необходимость выполнять обслуживание системы в нерабочее время может привести к удлинению рабочего дня и нарушению баланса между работой и личной жизнью. Эффективное планирование и выполнение задач по техническому обслуживанию, часто в ночные часы, при обеспечении надежности системы и минимизации времени простоя является постоянной проблемой.

4. Ротация по вызову: Быть на связи означает быть готовым решить любую возникающую проблему, часто в неудобное время. Эта ответственность может вызывать стресс, особенно при возникновении критических инцидентов, требующих немедленного внимания. Управление дежурными обязанностями, обеспечение справедливой ротации и оказание поддержки членам команды жизненно важны для поддержания уровня обслуживания.

5. Управление оборудованием и инфраструктурой. Быстрый темп развития оборудования и разнообразные потребности развертывания программного обеспечения создают проблемы при создании стандартизированных операционных сред. Переход к облачным и виртуализированным инфраструктурам предлагает решения, но также создает новые сложности в эффективном управлении ресурсами и обеспечении совместимости между различными платформами.

Каждая из этих областей требует от системного администратора широкого набора навыков, включая технические навыки, способности решать проблемы и отличные коммуникативные навыки. Постоянное обучение и способность к адаптации имеют решающее значение для преодоления этих проблем и процветания в постоянно меняющемся мире системного администрирования.

Интервьюер: Что такое GECOS?

Кандидат: Благодаря поиску и чтению некоторых старых заметок по UNIX я знаю, как все началось. На заре вычислений существовало нечто, называемое Комплексной операционной системой General Electric (GECOS). Отсюда видно, к чему все идет. Позже GECOS стала Общей комплексной операционной системой (GCOS). Программисты UNIX использовали системы GECOS/GCOS для буферизации печати и других сервисов. Поле GECOS/GCOS было добавлено в файл UNIX /etc/passwd для обозначения имени службы, а затем стало домом для полного имени пользователя, а также некоторой дополнительной, необязательной информации.

Стало стандартной практикой использовать поле GECOS для имен, номеров телефонов, номеров зданий и адресов электронной почты. Поскольку UNIX зародился в лаборатории и в то время всем доверяли, номера домашних телефонов и другая информация не хранились в такой конфиденциальности, как сейчас. Каждый бит информации в этом поле был просто разделен запятыми.

Некоторые люди думают, что, поскольку GECOS состоит из пяти букв, а поле GECOS имеет пять заполнителей, каждая буква каким-то образом обозначает эту часть информации. Это не так. Это просто совпадение, что GECOS и данная область имеют по пять мест. Поле GECOS также является пятым полем в файле /etc/passwd. Именно так работает GECOS, и это не изменилось.

На данный момент в некоторых дистрибутивах Linux команда adduser представляет собой символическую ссылку на useradd. Однако это не так в других дистрибутивах. В этих дистрибутивах команда adduser на самом деле представляет собой сценарий Perl, который помогает вам создать новую учетную запись пользователя.