Soft Skills vs Hard Skills in Tech Careers, IELTS

Soft Skills vs Hard Skills в технологической карьере

Часть 1: Введение и интервью (4–5 минут)

Тема: Обучение и навыки для карьеры

Экзаменатор: Какие навыки, по вашему мнению, сегодня важнее всего для студентов?

Кандидат: Думаю, важны и академические знания, и личные качества. Студенты должны уметь учиться и понимать технические предметы, но также важно развивать навыки общения, управления временем и работы в команде — без них сложно добиться успеха в реальной жизни.

Экзаменатор: Вам больше нравится изучать практические навыки или теоретические знания?

Кандидат: Мне нравится сочетание и того, и другого. Теория помогает понять, как всё устроено, а практические навыки позволяют применять эти знания. Например, в технологиях важно понимать концепции, но не менее важно — уметь программировать или использовать цифровые инструменты в реальных проектах.

Экзаменатор: Приходилось ли вам работать в команде над каким-то проектом?

Кандидат: Да, и в школьных проектах, и во время онлайн-курсов. Мы работали в командах над презентациями и техническими заданиями. Я поняла, что умение общаться и слушать других так же важно, как и техническая часть.

Часть 2: Длинный ответ (3–4 минуты)

Задание: Опишите ситуацию, в которой гибкие (soft) навыки были важнее технических знаний. Вам следует рассказать:

• Что это была за ситуация

• Какие soft skills были нужны

• Почему именно эти навыки были важнее в тот момент

Кандидат: Я хотела бы рассказать о групповом проекте, который мы делали на онлайн-курсе по цифровому бизнесу.

Нам нужно было разработать предложение для сайта электронной коммерции. В команде у каждого были разные сильные стороны — кто-то разбирался в веб-дизайне, кто-то в SEO, а я занималась автоматизацией процессов.

Сначала нам было сложно договориться о концепции. Кто-то хотел сайт про моду, кто-то — про экологичные продукты.

В этот момент гибкие навыки стали важнее технических. Нам нужно было уметь слушать друг друга, уважать разные мнения и прийти к общему решению. Я предложила провести голосование и составила список задач, чтобы каждый чувствовал себя частью команды.

В итоге проект получился отличным, но самое главное, что я запомнила — это важность коммуникации, лидерства и эмоционального интеллекта. Технические знания не помогли бы, если бы мы не смогли работать вместе.

Часть 3: Дискуссия (4–5 минут)

Тема: Навыки для будущей рабочей среды

Экзаменатор: В чём основные отличия между soft skills и hard skills?

Кандидат: Hard skills — это конкретные и измеримые навыки, например, программирование, работа с программами или анализ данных. А soft skills — это то, как мы взаимодействуем с другими: общение, гибкость, креативность. Оба типа важны, но они служат разным целям.

Экзаменатор: Почему гибкие навыки становятся всё более важными в сфере технологий?

Кандидат: Потому что специалисты в этой области часто работают в мультикультурных командах, общаются с клиентами или руководят проектами. Недостаточно просто уметь кодить — нужно объяснять свои идеи, решать проблемы творчески и эффективно работать с другими. К тому же, с ростом AI и автоматизации, навыки, связанные с человеком — как эмпатия и лидерство — станут ещё более значимыми.

Экзаменатор: Как школы могут помочь студентам развивать оба типа навыков?

Кандидат: Школы могут сочетать теорию с практическими групповыми заданиями, презентациями и технологическими конкурсами. Учителя могут давать обратную связь и учить студентов анализировать свой опыт. Также полезны стажировки и реальные проекты — они позволяют развивать и технические, и межличностные навыки одновременно.