top of page
Поиск
  • Фото автораТимофей Милорадович

Доверие на работе / Скажи это на итальянском

Обновлено: 7 окт. 2022 г.

- Так что, из-за этих проблем у компании не все в порядке. К сожалению, вынуждена сообщить вам, что мы не сможем выплатить вам корпоративные бонусы за достигнутые вами цели. Но в то же время я от всего сердца прошу вас дать нам максимальное доверие и продолжать делать все возможное, потому что только благодаря вашей помощи и вашей приверженности мы можем выйти из этой ситуации. Спасибо за понимание.


- Какая гадость! Но вы слышали, как высокомерно она говорит, что мы должны пожертвовать собой без какой-либо награды.


- Мне это не показалось высокомерным. Наоборот... Я увидела ее очень огорченной.


- Огорченной? Но какой огорченной! Она пришла сказать нам, что компания терпит неудачу, и мы должны идти на жертвы? Как будто мы виноваты. Компания ее, не так ли? Если она не смогла распорядиться деньгами, то она должна вернуть их обратно.


- Я действительно не вижу этого таким образом. Правда, я работаю здесь меньше вас, но она всегда казалась мне правильной и надежной.


- Да, верно, она всегда много делала для нас, сотрудников.


- Ладно, давай забудем. Моя вина, что я до сих пор разговариваю с вами, от которых еще пахнет молоком. Я здесь уже двадцать лет, и держу пари, что теперь она думает, что мы будем играть в ее игру, она прыгает от радости.


- Но она попросила лишь немного времени, поверим ей.


- А какая уверенность? Это классические предприниматели. Хм? Те, кто нас эксплуатирует, дают нам зарплату, на которую мы едва доживаем до конца месяца, а они богатеют.


- Мне тоже тяжело больше не получать награды компании. Но в наших интересах не допустить банкротства компании. Понимаете, это зависит от того, как вы смотрите на вещи


- Верно! Одна вещь, которую вы хорошо сказали, это зависит от того, как вы на это посмотрите, и я смотрю на это так, что с этого момента я не буду делать даже минуты сверхурочной работы.


- Слушайте... иногда надо уметь доверять, если мы хотим, чтобы это было взаимно.


Фаусто начинает легко терять пункты своей работы, невзирая на трудности, через которые вынуждена пройти компания, в то время как его коллеги продолжают выкладываться на полную. Фаусто всегда опаздывает, и как только рабочее время заканчивается, он, не колеблясь ни секунды, бросает все и уходит, передав еще больше работы своим коллегам, которые с приверженностью и самопожертвованием также работают сверхурочно, чтобы попытаться улучшить ситуацию и не остаться без работы

_____


- Хорошо! И я также сделал свое на сегодня. Я рекомендую вам, эх, ... продолжайте! Продолжайте работать часы и часы сверхурочно, которые никогда не будут признаны, как мило.


- Добрый вечер всем! И извините меня за часы, я знаю, что ... рабочее время давно закончилось, но теперь я из банка. К сожалению, компания обманула нас на крупную сумму и... Несмотря на ваши усилия, мы не смогли ее амортизировать. Так что компания все еще находится в кризисе. Но я очень ценю доверие, которое вы оказали компании. Я действительно благодарю вас за это!


- Как будто это пошло на пользу.


- Я также заметила приверженность, которую вы вложили в это, несмотря на отсутствие стимула в виде награды компании, и именно по этой причине благодаря вашим предложениям есть семь компаний, которые хотят воспользоваться вашим советом.


- Нет, я не понимаю…. Значит ли это, что вам не нужно закрывать?


- Точно! Очевидно, что восстановление будет медленным, но… Благодаря вашему упорству и новым партнерам мы покроем расходы. А еще есть новинка в отношении корпоративных бонусов


- То есть? Будут ли они восстановлены?


- Нет, лучше! Мы решили… вернуть оказанное нам доверие, признавая процент за каждый контракт, который вы… подписываете с новыми партнерами.


- Что ж, это очень хорошо! И хорошо... Когда будет первый контракт?


- Извините, но вы не работали с ними над планом развития, поэтому не будете в нем участвовать.


- Простите, может быть, я не понял... Вы хотите сказать, что через двадцать лет вы меня убиваете?


- Нет, вы сами убили себя, потому что, видите ли, вы предпочли сдаться перед трудностями, а Клаудия и ее коллега вместо этого увидели стимул попытаться найти решение проблемы. Понимаете, все зависит от того, как ты смотришь на вещи. Помните, иногда нам нужно знать, как доверять, если мы хотим, чтобы это было взаимно. И вообще, компания сейчас не в лучшем положении, и я точно знаю, что больше не могу на Вас полагаться. Поздравляю, ребята! Благодарю вас!


- Спасибо Вам!


- Спасибо!


- Спасибо, что присоединились к нам! Мы надеемся, что вам понравилась эта история. Поделившись этим видео, вы также можете повлиять на чью-то жизнь, отправляя сильное послание.



Послушай, как это звучит:



Comments


bottom of page