Working in a Modern Startup with AI – Remotely from Home or Beautiful Places, IELTS

Часть 1: Введение и интервью (4–5 минут)

Тема: Рабочая среда и стиль жизни

Экзаменатор: Хотели бы вы работать в стартапе?

Кандидат: Да, конечно. Мне кажется, работа в стартапе — это интересно, потому что там часто создают новые идеи и проекты, которые быстро развиваются. Там больше гибкости и возможностей для роста, и мне это подходит.

Экзаменатор: Вы когда-нибудь работали или учились в красивом месте?

Кандидат: Пока нет, но я бы очень хотела! Думаю, работать в спокойном месте на природе или у моря помогло бы мне расслабиться и вдохновиться. Это, на мой взгляд, одно из главных преимуществ удалённой работы.

Экзаменатор: Какие плюсы есть у работы из дома?

Кандидат: Это экономит время и деньги, особенно за счёт отсутствия дороги на работу. Также я могу сама контролировать обстановку, и мне легче сосредоточиться. И, конечно, я могу выстроить такой распорядок дня, который подходит именно мне.

Часть 2: Длинный ответ (3–4 минуты)

Задание: Опишите, какую работу вы хотели бы выполнять в современном стартапе, особенно если она связана с ИИ и удалённой работой. Вам следует рассказать:

• Что это за работа

• Где и как вы хотели бы её выполнять

• Какие плюсы и сложности связаны с этой работой

Кандидат: Я бы очень хотела работать как дизайнер рабочих процессов или консультант по автоматизации в технологическом стартапе, который использует искусственный интеллект для улучшения цифровых инструментов. Например, помогать компаниям настраивать умные системы для клиентской поддержки, e-commerce или внутренних задач с помощью платформ типа Latenode или Zapier.

В идеале я бы работала удалённо — из дома или из вдохновляющих мест, например, из деревушки в горах или с солнечного острова. Главное — хороший интернет. Думаю, смена обстановки помогает быть более креативной и мотивированной.

Такая работа даёт много преимуществ — гибкость, независимость, возможность сотрудничать с интересными людьми по всему миру. Это также помогает быстро учиться, потому что в стартапах всё развивается очень динамично.

Но есть и сложности. Иногда трудно отделить работу от личной жизни, особенно если работаешь из дома. Кроме того, удалённым командам нужны отличные навыки коммуникации и хорошая организация времени.

Тем не менее, плюсы перевешивают, и мне очень нравится идея — создавать полезные цифровые решения и работать в международной, креативной команде.

Часть 3: Дискуссия (4–5 минут)

Тема: Стартапы, технологии и удалённая работа

Экзаменатор: Почему всё больше людей выбирают удалённую работу, особенно в стартапах?

Кандидат: Потому что технологии это позволяют, а людям всё больше хочется свободы. В стартапах удалёнка — это нормально, ведь команды часто международные, а культура — более гибкая. Удалённая работа также снижает стресс от поездок на работу и даёт возможность жить в более доступных или красивых местах.

Экзаменатор: Какие риски есть у удалённой работы в технологических компаниях?

Кандидат: Один из рисков — выгорание. Работая из дома, легко перерабатывать и забывать делать перерывы. Также можно почувствовать изоляцию, если нет регулярного общения. И стартапы могут быть нестабильны — всё быстро меняется, поэтому нужно уметь адаптироваться.

Экзаменатор: Как компании могут поддерживать сотрудников, работающих удалённо?

Кандидат: Они могут ставить чёткие цели, проводить регулярные видеозвонки и создавать виртуальные пространства для неформального общения. Полезны хорошие инструменты для управления задачами, например Notion или Slack. Ещё важно поддерживать баланс между работой и отдыхом — компании могут поощрять заботу о здоровье или предлагать гибкий график.