Dragi moji, dobro mi došli! Ja sam Slavica, ovo je moj YouTube kanal i ako još niste pritisli Subscribe uradite to odmah! A u današnjem videu ću da vam govorim o tome kako, u stvari, da se nosite sa ljudima koji su dominantni. U našoj kulturi je to dosta zastupljeno ali toga ima svuda. Kažemo da su dominantni za one koji ne dozvoljavaju drugima da kažu svoje mišljenje, ljudi koji se usuđuju, da vam stalno govore šta da radite ili šta ne smete da radite, ljudi koji vam ponekad govore sa visine, obraćaju vam se sa visine, kao da ste vi manje vredni od njih, ili vam se obraćaju "retard-friendly" kao da ste malo priglupi, pa ne razumete...jer oni su, kao, bolji od vas...To su ljudi koje ćete čuti da u restoranu glasno pričaju, viču, kao da niko drugi ne postoji osim njih, nekad sa drugim ljudima, a nekad čak i na telefon kao da su sami viču, da svi čuju šta oni pričaju. Ili, na primer, guraju se preko reda...kao oni žure, oni su važni...i tako dalje.
Prepoznaćete te ljude po tim nekim stvarima koje mi možemo da nazovemo bezobrazlukom ili nevaspitanjem, ali to je taj pokušaj da se dominira drugim ljudima, da se vlada drugim ljudima i da se vlada situacijom. Ono što bih volela pre nego što vam dam pet saveta kako da se odnosite u takvim situacijama, šta je pametno da uradite, volela bih da razlikujemo ljude koji su stvarno dominantni na jedan bezobrazan način i sa kojima treba da upotrebite ovih pet saveta od onih koji su samo energični.
Znate, nekad se dešava da su zaista divni ljudi i ljubazni ljudi energični. Onako svojom tom energijom i entuzijazmom koji trenutno vlada, onako nekako pregaze sve ikada im kažete: "Ne mogu da dođem do reči od tebe","stvarno danas ne znam šta ti je", Oni budu možda i pogođeni. Kažu: "Jao, pa nisam primetio... Oduševljen sam bio time, pa sam pričao...To je ok". To nisu ljudi sa kojima treba da nastupite sa ovih pet saveta koje ću vam dati, ali sa onim drugima, da.
U osnovi te dominacije, te želje da se vlada situacijom, najčešće se nalazi kompleks niže vrednosti. I to je onda ta nenormalna potreba za značajem i za isticanjem zato što jednostavno misle da nisu dovoljno dobri osim ako su stalno na nekom tronu, da sebe tako uzdižu iznad svih ostalih. I zato je dobro znati kako sa njima izaći na kraj.
Jako je dobro znati nekoliko tehnika koje mogu da vam pomognu. To može da bude neki kolega na poslu koji se stalno tako ponaša prema vam, a može da bude neko iz porodice, možda neko među prijateljima, možda neko od rodbine koga često srećete i zato je dobro da imate ove tehnike i da možete sa njima zaista da izađete i po nekada kombinujete nekoliko njih. To je najbolje ako možete da iskombinujete.
Ovakvi dominantni tipovi kod ljudi izazivaju različite reakcije. Neki ljudi se osećaju pregaženo i jednostavno se ne snalaze i ne reaguju uopšte. Drugi ljudi, opet, osećaju se besno, ljuto, ali gutaju to, jer ne žele da budu isti kao ovi da idu na njihov nivo. A s druge strane ima ljudi koji uspevaju na neki način da se izbore sa tim za svoje mesto. Ipak je jako dobro znati neke strategije kojima možete suvereno da nastupite u ovakvim situacijama i ja ću vam dati danas pet tako interesantnih i jako, jako suverenih strategija kako da ovakve tipove tretirate kada naiđete na njih, a verujem da ćete pre ili kasnije naići na njih, ili verujem da sada možda već imate nekoga na umu kod koga biste ovo mogli da probate.
Prva strategija, jako važna, progovorite, obavezno progovorite! Kao što rekoh, neki ljudi toliko rezigniraju kada ovi krenu da pričaju i da upadaju u reč, i da pokrivaju, poklapaju, šta već sve rade, ovi dominantni tipovi, onda ljudi, prosto kao rezigniraju i ne žele više ništa da kažu. To nije dobro. Naročito ako ste u poslovnom okruženju nije dobro da se tako odnose sa vama i imate pravo da ne dozvolite i zato je jako važno da reagujete, da govorite, da progovorite. Ne da ćutite, jer povlačenje ovde nije dobra strategija. Zato što ćete onda, stalno biti žrtva toga. Najbolje što možete da uradite: sačekajte da uzme vazduh. Mora nekad da uzme vazduh. I onda postavite jedno kritičko pitanje: zato što obično dok oni govore, iznose neko svoje mišljenje, pričaju o nečemu i sve znaju, oni su najbolji, najpametniji i tako dalje, i kada upadnete, upadnete s pitanjem, jer će pitanje da ih zbuni. I kažite ovako:"Kako to znate? Odakle vam to?"I videćete, to će ih na momenat zaustaviti. I onda vi možete da iznesete i nešto svoje. Neke svoje informacije koje imate i tako dalje.
Druga stvar koju bih volela da vam kažem je da govorom tela signalizirate razne stvari. Znači, govor tela vaš je jako važan. U dominaciji se radi o hijerarhiji, o poretku, i govor tela je u stvari tu jako bitan. Mi nismo njega svesni, ali je jako bitno da u ovakvim slučajevima stvarno budemo svesni šta radimo. Zato je jako važno da ispravite kičmu znači, ni u kom slučaju, da sedite ovako i da ih slušate, ispravite leđa, ispravite kičmu, i obavezno glavu držite pravo. Jer mi žene naginjemo tome da nekad pognemo glavu. Naravno to je često znak da nekoga slušamo pažljivo ali s druge strane, kod dominantnih tipova to može da bude protumačeno kao da se potčinjavamo. Zato je jako važno da vodite računa da vam glava stoji pravo i da ga gledate pravo u oči. To je važno. Pravo! Pravo kičma, pravo glava i pravo ga gledate u oči. I kada hoćete nešto da kažete
Odnosno dok vi govorite držite se pravo i dok vi govorite on će želeti da vam upadne u reč. Moj savet vam je da koristite gestove. Da uradite ovako: "Stop!""Pusti me da završim!"glasom koji nije pokolebljiv. Znači, kažete: "Stop!""Pusti me da završim!" Čujete u glasu to."Stop! Pusti me da završim!" Ili uradite ovako: možete da uradite ovako, ili ovako, šta vam je prijatnije."Stop! Pusti me da završim!"Tako da ga malo sa glasom, sa tom energijom vašom da ste odlučni. Da odlučno izgovorite ono "Stop!""Stop! Pusti me da završim!" I onda nastavite da pričate. Jer, kao što sam rekla, suština je da su to ranjivi ljudi. To su ljudi koji su u stvari uplašeni da nisu dovoljno dobri i da njihov značaj neće biti primećen. I zato ih tako tretirajte. kao ranjive i uplašene ljude slobodno. Budite slobodniji
Nije važno što je to kolega ili bilo ko: budite slobodni da istupite gestovima, da se držite kako treba. Dominantni ljudi takođe imaju tendenciju da vas dodirnu, da vam stave ruku na rame, ili da vas dodirnu po podlaktici. Kada su u pitanju žene i muškarci, to je vrlo interesantno pošto većina onih koji gledaju moj YouTube su žene, ja vama mogu da savetujem da naročito ako je to muškarac i stavi vam ruku na rame, da možete a uradite nešto. Muškarac muškarcu može isto da stavi ruku na rame, to je kao gest za gest, da napravite kao ravnopravnu atmosferu. Stavite i vi njemu ruku na rame. Ako vam stavi ruku na podlakticu, stavite i vi njemu ruku na podlakticu. Stavite svoju ruku preko njegove ruke, ali savetujem vam ako ste žena a to vam radi muškarac: stalno signalizira dominaciju na taj način, da kažete:"Molim te, nemoj to!" i da sklonite njegovu ruku i da se izmaknete. I ovako: "Molim te, ne!" i sklonite ruku. Ali, odlučno! Znači, ne: "Molim te, nemooooj..."ne tako, nego: "Molim te, ne!" i odmaknete ruku"Molim te, ne!" i izmaknete se.
To je jako važno da ste odlučni sa njima. Da vaš glas ne daje dupli signal jer onda će ipak misliti da vladaju, zato je važno da budete veoma odlučni, veoma odlučnim glasom kažete i uradite te stvari, jer to može da vas spase jako puno! Da signalizirate da ste ravnopravni. Da ne date da se vama tako vlada.
Takođe, jedna stvar koju možete da uradite je da dovedete neke stvari koje govore do apsurda. Naročito te stvari kojima želi da upravlja vama. Gde vam možda govori: "Uradi ovo, uradi to..." "Ti ne smeš ovo, ti ne smeš ono..." Ili vam daje savete kao sa visine, kao da ste glupi, kao da bez njega vi ne možet ništa da uradite. Vi možete to da pretvorite u humor kojim to malo dovodite do apsurda. Pa kažete, na primer, jao, hvala ti na savetu, ja stvarno mislim da bih bez tebe bila potpuno izgubljena. Bez tebe, ništa! Ili kažete:"Da da! Da, 'mama'..."ili: "Da, 'tata'...." zavisi da li je muškarac ili žena." Ti si uvek u pravu, naravno da ću te poslušati". Znači, malo se poigrate. Malo dozvolite sebi humora.
Ali je jako važno da vodite računa gde ćete upotrebiti malo ironije. Vi možete da se igrate i sa ironijom sa ljudima koji su ravnopravni s vama, a pokušavaju stalno da dominiraju. Ali ako je u pitanju šef, onda je možda bolje da ne koristite ironiju, nego samo malo šalu. Više na šalu udarite. Na primer, kada je šala u pitanju, možete da kažete: "Jao hvala puno! Ne znam da li si primetio, ali već sam odrasla i mogu svoje odluke da donosim sama". "A hvala ti što želiš da mi pomogneš".
A kada želite da budete onako ironični sa kolegama, onda možete da kažete nešto kao: "Opa, kolega! Danas ste baš energični!" "Baš ste fit! Baš vam ide!" Znači možete nešto da iskoristite. Sami smislite nešto ali je važno da malo udarite na humor i na ironiju zavisi u kom rangu se nalazite, kako biste omekšali celu tu situaciju. To može često da bude od velike pomoći.
I četvrta stvar koja je važna kada su dominantni u pitanju, kada kažem "dominantni", mislim na malo bezobrazno dominantne, oni ponekad, naročito šefovi skliznu u takva ponašanja, da pred timom, pred drugim ljudima, nekoga onako poravnavaju, malo ga ponižavaju, pričaju nekako neprikladno se obraćaju osobama i kao da su oni mnogo iznad i mnogo bolji i u takvim situacijama zaista, bez obzira na to što vam je šef, imate pravo i treba da kažete: "Ja zaista nisam navikla da se ljudi tako ophode prema meni". "I volela bih da o ovome popričamo u četiri oka". I tu budite jako odlučni. Nema veze što vam je šef - tražite razgovor! Na razgovoru onda kažite šefu, na primer: da nije dobro da tako razgovara sa vama pred drugima, jer tako vaš autoritet umanjuje naročito ako ste bili negde pred klijentima. Kažite:"Šefe, to stvarno moj autoritet pred klijentima, gde ja treba vas da zastupam" "kasnije kada vi niste tu," "potpuno uništava". "Ja nisam navikla da se sa mnom tako razgovara". "Ako imate nešto da mi kažete, u četiri oka mi je draže". Vi ne morate da dozvolite da se svako ponaša kako mu pada na pamet. Zaista ne morate i to je veoma važno da razumete.
I otud i ovaj peti savet koji želim da vam dam. Peti savet govori o tome da uđete u poziciju superiornosti. Kada se desi da vas neko tako"poklopi", na bilo koji način, signalizira svoju dominaciju nad vama, udahnite, izdahnite i setite se da se radi o osobi koja duboko u duši ima osećaj niže vrednosti. I zaista osetite saosećanje sa njom. Jer to je sigurno neka tužna priča iz koje je to nastalo. Možete poći od toga. I onako osetite da nekako stvarno saosećate sa tom osobom zbog te tužne priče i kad to osetite iskreno u duši, videćete da će onda malo čudo da se desi, da te osobe onda odjednom omeknu odjednom se opuste, jer osećaju vašu iskrenost. Osećaju da mogu da budu i ranjivi sa vama, i dešava se da onda omeknu sami, opuste se. Osećaju se sigurno s vama. Izgube osećaj da moraju da vladaju. Osećaju da ih vi razumete. To može da se desi.
Znači, probajte to! Možda neće odmah da se desi. Probajte Ako je neka osoba koja je stalno sa vama, često je tu, često to radi, probajte da osetite saosećajnosti da joj signalizirate jasno i da bude iskrena, i da vidite kako će to vaš odnos možda da promeni. Eto, to je nekih pet saveta koje imam za vas
Volela bih zaista da probate to i ako vam se dopalo ovo i ako mislite da je korisno, pritisnite lajk, da znam da je dobro ovo što radim za vas i da vam je korisno, isprobajte i pišite mi dole u komentar, slobodno mi pišite: kako vam je išlo. Šta vam je išlo, šta vam nije išlo? Šta vam je uspelo, šta vam nije uspelo? Kako se ovo u vašoj svakodnevnoj praksi pokazalo? Jako bih volela da znam i ako vam je korisno i ako možda ne funkcioniše, budite slobodni da pišete u komentar, da komunicirate sa mnom jer ja ovo rado radim za vas, sa idejom da vama ovo bude korisno i da vam nešto znači. I ako saznam da je tako, veoma će me radovati! I pritisnite subscribe i zvonce da vas obavesti sledećeg četvrtka kad opet bude nešto novo na mom kanalu što može da vam bude korisno, da kreirate život i posao koji ćete da obožavate! Vidimo se!
Slavica Squire
Comentarios